Media archív
Digitálne mesto - ocenenia
Možnosti a šance pre samosprávu
Financie 2010: Možnosti čerpania eurofondov v oblasti e-governmentu sa otvárajú aj pre "stredné" obce. Operačný program informatizácia spoločnosti (OPIS) definoval možnosti ako môžu mestá a obce elektronizovať svoje služby pre občanov.
[Komunálne financie, február 2010]
Privysokým nákladom sa môže pozrieť na zúbok externá firma
Na základe našich skúseností z realizovaných projektov je možné identifikovať úspory nákladov v rozsahu 5 - 30%. Jednotlivé opatrenia na dosiahnutie indentifikovaných úspor sú navrhnuté tak, aby ich bolo možné dosiahnuť najneskôr do pol roka od ukončenia projektu.
[Pravda, 9.2.2010]
Rušenie ministerstiev ohrozuje eurofondy. V hre sú miliardy
Júlové zrušenie dvoch ministerstiev, ktoré naplánovala vláda Roberta Fica pre ďalší kabinet v rámci šetrenia peňazí, môže Slovensko obrať o eurofondy. "Ministerstvá si budú presúvať kompetencie, budú sa sťahovať a môže to vážne ohroziť tempo čerpania," upozorňuje Tamás Szőke z poradenskej spoločnosti Centire.
[Hospodárske noviny, 9.2.2010]
Výzvy pre oblasť priemyslu 2010
[Revue priemyslu, február 2010]
Trend barometer
Mali by ministri vyvodzovať osobnú politickú zodpovednosť a odstupovať pre hrubé chyby, na ktorých nemajú osobnú vinu?
Turčianske Teplice IDÚ PRÍKLADOM
Elektronizácia verejnej správy: V novembri boli v rámci podujatia ITAPA 2009 vyhlásené výsledky súťaže Cena ITAPA 2009 o najlepší IT projekt v oblasti verejnej správy. V kategórii Nové služby bolo ocenené aj riešenie "Digitálne mesto Centire eFFICE 4 City". Riešenie však bolo už predtým ocenené aj ďalšími titulmi. Získalo cenu Zlatý Erb 2009 v kategórii Najlepšia elektronická služba samospráv a tiež čestné uznanie v kategórii IT projekt roka, ktoré mu bolo udelené v rámci IT Gala 2009. Za inovatívnym riešením stojí primátor mesta Michal Sygút sa svojím tímom a poradenskou spoločnosťou Centire.
[Komunálne financie, december 2009]
Tri ocenenia pre Turčianske Teplice
Mesto Turčianske Teplice získalo v priebehu posledných troch mesiacov viacero ocenení za projekt Digitálneho mesto.
[Teplické zvesti, december 2009]
Úspech nespočíva iba vo vašej inteligencii
Kariérny návrat. Dôležitá je schopnosť sebareflexie a umenie vychádzať s druhými. A rozvíjať sebamotiváciu.
[Hospodárske noviny, 10.12.2009]
Bez relaxu budete mať problémy
Okrem cvičenia a masáži nezaškodí, ak si zájdete na pivo alebo ku kozmetičke.
[Hospodárske noviny, 12.11.2009]
Nebojte sa povedať svoju cenu
Pozorne sledujte všetky dostupné prieskumy a informácie o aktuálnych platoch.
Bratislava - Na vaše očakávané finančné ohodnotenie sa vás zvyčajne pýtajú už pri prvom stretnutí na pracovných pohovoroch.
[Hospodárske noviny, 27.11.2009]
Ako získať peniaze na obnovu
Mestá a obce už dnes majú možnosť využiť pilotnú výzvu na rekonštrukciu svojich kultúrnych pamiatok.
[Komunálne financie, október 2009]
Ako prežiť výpadok príjmov (2)
Zopár dobrých rád a návodov pre samosprávy.
[Komunálne financie, október 2009]
Ako pripraviť úspešný projekt
O obrovský balík peňazí z eurofondov sa majú šancu uchádzať aj slovenské výrobné firmy. Musia mať však v prvom rade dobre pripravený projekt.
[Revue priemyslu, október 2009]
Hovorte jasne. Inak prídete o ľudí
Sebadôveru používaním cudzích výrazov si neutvrdíte. Komunikáciu najprv trénujte doma.
Bratislava - Určite vám už šéf nie raz rázne povedal, že musíte byť tough. Alebo vás pochvalil tým, že sa vášmu tímu podarilo uzavrieť super deal.
[Hopodárske noviny, 8.10.2009]
Horibilné odmeny si radšej rozmyslite
Nárok na pohyblivú zložku mzdy musí byť vždy určený jasnými pravidlami. Na sľuby šéfa sa nespoliehajte.
Bratislava - Ponúkam vám nadštandardný príjem až niekoľko tisíc eur mesačne. Jednoduchá práca, koľko robíte, toľko zarobíte Bez potreby absolvovania školení či vysokoškolského vzdelania. Volajte na telefónne číslo..
[Hospodárske noviny, 1.10.2009]
Národná koncepcia informatizácie verejnej správy (NKIVS)
...naberá stále viac na aktuálnosti a pozornosti...
Národná koncepcia informatizácie verejnej správy patrí k základným strategickým dokumentom v oblasti informatizácie verejnej správy na národnej úrovni s indikatívnym časovým horizontom implementácie do roku 2013. Napriek tomu, že od schválenia už uplynulo 16 mesiacov, tak materiál naberá stále viac na aktuálnosti a pozornosti.
[Euroreport plus, september 2009]
Projekt Digitálne mesto získal ďalšie ocenenie
Turčianske Teplice, 25.9.2009 - Projekt Digitálne mesto, ktorý zaviedlo Turčianske Teplice v spolupráci so spoločnosťou Centire získal ďalšie ocenenie. Na bratislavskom IT SUMMITE 09 získal projekt Digitálne mesto Centire eFFICE 4 City častné uznanie odbornej poroty. Projekt Digitálne mesto už predtým osobne ocenil splnomocnenec vlády SR pre informačnú spoločnosť.
[Tlačová správa Turčianske Teplice, 25.9.2009]
Plat priznáme, ak je nízky
Rozhovory o výške platu vraj môžu zabrániť umelému zvyšovaniu miezd
Ak by sa hovorilo o výške platu, vraj by to zabránilo umelému zvyšovaniu platov. Platy by boli transparentnejšie.
[Sme, Kariéra, 22.9.2009]
Rozumy pre obce
Podľa júlovej prognózy Ministerstva financií SR o daňových príjmoch verejnej správy na roky 2009 až 2012 budú v tomto roku tieto príjmy oproti predpokladu nižšie o 967 miliónov eur.
[Profit, 9.9.2009]
Netrpezlivosť je začiatok konca
Mladým určite nezaškodí, ak sa počas prvej pracovnej krízy poradia so svojimi ľudskými či pracovnými vzormi. Prípadne sa zveria nadriadenému a poprosia ho o radu.
[Hospodárske noviny, 20.8.2009]
Inzeráty? Pozor aj na lákavý džob
Počiatočné investície do firmy a sľub vysokého platu sú až priveľmi podozrivé.
[Hospodárske noviny, 20.8.2009]
Stĺpček Ailiny Hankovej - Pozor na podvodníkov
Prevažná väčšina zamestnávateľov v súčastnosti informuje o voľných pracovných pozíciách prostredníctvom inzercie.
[Hospodárske noviny, 20.8.2009]
Na talenty výhody nezaberajú
Firemné mozgy - Dávajte si pozor, aby ste z výborného obchodníka nemali zlého manažéra.
Jedným zo spôsobov, ako "zabiť" firemný talent, je aj to, že mu veľmi rýchlo ponúknete manažérske miesto. A odvtedy je s rozvojom šikovného človeka prakticky koniec. Kariéra totiž nemusí viesť vždy smerom nahor.
[Hospodárske noviny, 13.8.2009]
Stĺpček Zuznay Lazišťanovej - Čo zabíja talenty
Veľa firiem zabúda na to, že kariérny rebríček nevedie iba smerom nahor, ale pre mnohých zamestnancov môže byť zaujímavejšie profilovať sa ako expert na určitú oblasť.
[Hospodárske noviny, 13.8.2009]
Turčianske Teplice: Základnú školu zrekonštruujú s pomocou fondov EÚ
Na rekonštrukciu priestorov viac ako 50-ročnej Základnej školy (ZŠ) s materskou školou na Školskej ulici v získalo mesto Turčianske Teplice zo štrukturálnych fondov Európskej únie (EÚ) 937.760 eur (28,25 milióna Sk).
Trend Barometer
Myslíte si, že povinné rozšírenie kolektívnych zmlúv na celé odvetvia ohrozí zamestnanosť?
[Trend, 30/2009]
Pomoc EÚ sa dostala do prvej základnej školy v Turci
Základná škola s materskou školou na Školskej ulici v Turčianskych Tepliciach získala vďaka spolupráci so spoločnosťou Cenitre zo štrukturálnych fondov EÚ na rekonštrukciu svojich priestorov
937 760 €, čo predstavuje 95% celkových nákladov projektu. Zvyšné prostriedky boli uvoľnené z rozpočtu Mesta Turčianske Teplice. Do júla 2010 tak budú zrekonštruované priestory viac ako 50 ročnej školy, ktorú v súčasnosti navštevuje 643 žiakov ZŠ a 88 žiakov MŠ.
[Turčianske Teplice, august 2009]
Elektronické služby šetria občanom čas
Projekt digitálneho mesta v Turčianskych Tepliciach už po dvoch mesiacoch skrátil dobu vybavovania žiadostí. O zavedenie elektronických služieb pre občanov mesta a podnikateľov hovorí v rozhovore Mgr. Michal Sygút, primátor mesta Turčianske Teplice.
[Územná samospráva, júl 2009]
Eurofondy ako ďalej?
Viac ako 160učastníkov konferencie s názvom Eurofondy: Ako ďalej? (samospráva, súkromný sektor, neziskové organizácie) získalo komplexné informácie o aktuálnom dianí v oblasti eurofondov a iných dotačných zdrojov.
[Územná samospráva, júl 2009]
Mladí musia byť aj zvedaví aj draví
Do podnikania by sa mali púšťať ľudia, ktorí chcú ísť prirodzene svojou vlastnou cestou. A vtedy nie sú dôležité iba financie, ale aj odhodlanie nájsť si svoje pevné miesto na zemi.
[Hospodárske noviny, Kariéra, 24.7.2009]
Vlastnej ceny sa nikdy nebojte
Pozorne sledujte všetky dostupné prieskumy o aktuálnych výškach platov.
[Hospodárske noviny, Kariéra, 23.7.2009]
Úradníci v Turci prví vymenili papiere za internet
Občania v Turčianskych Tepliciach sa pri vybavovačkách cez mestský úrad nemusia dotknúť papiera a pera a ani nikam chodiť. ako prví na Slovensku dostali možnosť komunikovať z úradníkmi cez počítač, teda naplno cez internet.
[Pravda, 11.7.2009]
Seriál HN: Robte to ako ja. Téma: Prečo je v profesii dôležité sebapoznanie
Vrcholoví manažéri vám poskytujú rady pri riešení každodenných problémov, s ktorými sa stretávate vo svojich firmách.
[Hospodárske noviny, Kariéra, 9.7.2009]
AKTUÁLNE VÝZVY
Možnosti čerpania eurofondov pre projekty odpadového hospodárstva
Pre regióny a samosprávy je v súčasnosti aktuálna táto výzva na predkladanie žiadostí o nenávratný finančný príspevok v oblasti odpadového hospodárstva
[Komunálne financie, jún 2009]
Na dovolenku potrebuješ súhlas
Rešpektujte firemné pravidlá a uľahčujte vašim zastupujúcim kolegom prácu.
Bratislava - Dovolenkové obdobie patrí k tým najlepším v roku, no môžete si ho aj poriadne skomplikovať.
[Hospodárske noviny, 11.6.2009]
Stĺpček Lucie Sántaiovej - Komunikujte otvorene
Základom je so zamestnancami komunikovať o dianí vo firme.
[Hospodárske noviny, 28.5.2009]
Firmy chcú príspevky na nové miesta
Nezamestnaní chcú aj vďaka príspevku podnikať.
Z vládnych opatrení sa najväčšieho počtu ľudí nateraz dotýka príspevok pre firmy, ktoré nechajú ľudí časť týždňa doma.
[Sme, 26.5.2009]
Bruselské papierovačky
Kto žiada podporu z eurofondov, musí na to mať.
[Trend poradenstvo, 21.5.2009]
Búchaním do stola ľudí odradíte
V prijímaní rozhodnutí zaváži prirodzená autorita a jeho odborné danosti.
Bratislava - Pracovné vzťahy medzi šéfom a spolupracovníkmi sú predovšetkým o kvalitnej komunikácii. Umenie správne sa rozhodnúť či presadiť vlastný nápad nespočíva len v tom, že ako šéf dokážete rázne buchnúť do stola.
[Hospodárske noviny, 14.5.2009]
Zdravé firmy v čase krízy
- dokážu využiť príležitosti
- neboja sa povedať, že sa im darí
- vedia efektívne komunikovať
Bez preflámovaných nocí
Štart kariéry. Mladí by si mali osvojiť predovšetkým pracovné návyky.
Bratislava - Každý človek nastupuje do nového zamestnania s veľkými očakávaniami.
[Hospodárske noviny, 7.5. 2009]
Práca popri štúdiu nezaškodí
Pred niekoľkými rokmi boli firmy ochotné prijímať iba ľudí, ktorí mali aspoň drobnú prax. Tú sa však študentom získať nedarilo, pretože ich nik bez praxe nechcel. Nástup do prvého zamestnania spôsobuje absolventom nemalé starosti.
[Hospodárske noviny, 7.5.2009]
TURČIANSKE TEPLICE SÚ PRVÝM DIGITÁLNYM MESTOM NA SLOVENSKU
Rozhovor s Mgr. Michalom Sygútom, primátorom mesta Turčianske Teplice, o zavedení elektornických služieb pre občanov mesta a podnikateľov
Turčianske Teplice sú prvým digitálnym mestom na Slovensku, ktoré poskytuje svoje služby prostredníctvom elektronickej komunikácie medzi verejnosťou mestským úradom a následne zabezpečuje vnútorné elektronické spracovanie podaní v rámci MsÚ.
[Euroreport plus, 4/2009]
Hulvát na miesto šéfa nepatrí
Rozhovory začínajte niečím pozitívnym, neodhaľujte svoje zápory a zákazníkom ďakujte.
Bratislava - Manažér nie je len ten, ktorý riadi pracovný tím, zabezpečuje bezproblémové plnenie úloh a kvalitné výsledky. Jedným z jeho záväzkov je reprezentácia firmy navonok, komunikácia s obchodnými partnermi a so zákazníkmi. Zlým vystupovaním môže rýchlo zmariť prácu svojich ľudí a poškodiť firmu, ktorej "dres" si obliekol.
[Hospodárske noviny, 30.4.2009]
Stĺpček Zuzany Lazišťanovej - O čom sú kompetencie
V súčasnosti sa čoraz častejšie môžeme stretnúť s manažérskymi kompetenciami
[Hospodárske noviny, 30.4.2009]
Nerobte zo seba slona v porceláne
Seba a meno firmy môžete zničiť aj na spoločenských podujatiach. Napríklad zlým oblečením.
Bratislava - Nielen pri plnení každodenných služobných povinností, ale aj na spoločenských podujatiach neodmysliteľne záleží na vašom oblečení. A, samozrejme, na vyberanom správaní a dodržiavaní zásad.
[Hospodárske noviny, 30.4.2009]
Poradňa prílohy Kariéra
Pri hľadaní práce som netrpezlivý. Prečo trvá tak dlho, kým agentúry alebo firmy dostanem odpoveď? Nie je to neseriózne?
[Hospodárske noviny, 30.4.2009]
Náklady treba znižovať systematicky, nie náhodne
Bratislava - Nepriaznivé ekonomické signály zo Slovenska a zo zahraničia, pesimistické prognózy a recesii ekonomík v únii, ale aj neutíchajúca diskusia o kríze, navodzujú obavy z budúcnosti aj medzi skúsenými manažérmi.
[Hospodárske noviny, 27.4.2009]
Ekonomická kríza čas na analýzy a rozhodnutia
VÝZVY A RIEŠENIA: Ekonomická kríza sa v súčasnosti priamo alebo nepriamo dotýka všetkých organizácií. Napriek negatívnym dopadom krízy, ktoré v našom okolí denne zaznamenávame, môže byť pre organizácie kríza výzvou k tomu, aby posilnili vlastnú identitu a ustáli tak svoje postavenie na trhu.
[Komunálne financie, 4/2009]
Krízový manažment v súčasnosti
ZODPOVEDNOSŤ: Úspešné riadenie inštitúcie, podniku alebo aj mestského úradu je jednou z najnáročnejších prác a výziev, pred aké sú ľudia vo svojej činnosti postavení.
[Komunálne financie, 4/2009]
Prví na Slovensku: Turčianske Teplice spustili projekt Digitálne mesto
Turčianske mesto Turčianske Teplice zaviedlo novinku pre svojich občanov a podnikateľov pôsobiacich na jeho území – do ostrej prevádzky spustilo projekt Digitálne mesto.
[itnew.sk, 22.4.2009]
Prví na Slovensku: Turčianske Teplice spustili projekt Digitálne mesto
Turčianske Teplice, 21.4.2009 - Mesto Turčianske Teplice oddnes zaviedlo pre svojich občanov a podnikateľov pôsobiacich na jeho území - do ostrej prevádzky spustilo projekt Digitálne mesto.
[Tlačová správa, 21.4.2009]
Seriál HN: Robte to ako ja. Téma: Podľa čoho si mladí vyberajú firmy, v ktorých chcú pracovať
Vrcholoví manažéri vám poskytujú rady pri riešení každodenných problémov, s ktorými sa stretávate vo svojich firmách.
[Hospodárske noviny, Kariéra, 9.4.2009]
Ponúkajú netrpezlivosť. To nestačí
Mladí si v súčasnosti hľadajú prácu predovšetkým v medzinárodných firmách. Najviac im záleží na stabilite spoločností, prepracovanom systéme benefitov a vzdelávania. Kritériom je pre nich aj kreatívne prostredie.
[Hospodárske noviny, Kariéra, 9.4.2009]
Predstavili projekt zlepšenia fungovania samosprávy Čiernej Hore
BRATISLAVA 7. apríla (WEBNOVINY) - Projekt zlepšenia fungovania samosprávy a postupy pri získavaní prostriedkov z pomoci Európskej únie prezentovali predstavitelia spoločnosti Centire v rámci slovenskej rozvojovej pomoci na dvojdňovom seminári predstaviteľom čiernohorskej samosprávy.
[SITA, 7.4.2009]
Najlepších držia
Firmy nenakupujú ľudí, ktorí sú momentálne voľní, aj preto, že smotánku si do púoslednej chvíle nepustí ani konkurencia.
[Sme, Kariéra, 7.4.2009]
Seriál HN: Robte to ako ja. Téma: Zostúpenie na nižšiu pozíciu vás v kariérnom raste nezabrzdí
Vrcholoví manažéri vám poskytujú rady pri riešení každodenných problémov, s ktorými sa stretávate vo svojich firmách.
[Hospodárske noviny, Kariéra, 1.4.2009]
Kríza nie je izolovaná, dotýka sa všetkých
Spoločnosť Centire má bohaté skúsenosti z projektov tak pre súkromný sektor, ako aj pre verejnú správu. Disponuje najväčším tímom špecialistov pre túto oblasť. Ako prvá na Slovensku sa začala špecializovať na poskytovanie konzultačných služieb pre ústredné orgány štátnej správy. Požiadali sme preto Pavla Boroša - Partner Business Consulting spoločnosti Centire - o krátke stanovisko k prijatým protikrízovým opatreniam vlády SR.
[Finančný manažment a Controlling, 3/2009]
Samosprávam v Čiernej Hore predstavíme projekt na ich zlepšenie
BRATISLAVA 27. marca (WEBNOVINY) - Zástupcovia 21 čiernohorských samospráv sa stretnú na budúci týždeň na odbornom seminári, ktorí je súčasťou projektu slovenskej rozvojovej pomoci. Ako informovala agentúru SITA projektová manažérka Daniela Olejárová zo spoločnosti Centire, v meste Miločer sa stretne na úvodnom odbornom seminári 35 vedúcich zástupcov samospráv.
[SITA, 27.3.2009]
Ako znižovať náklady tak, aby sme neohrozili budúcnosť firmy
Aj keď mnohé firmy ešte reálne nepocítili konkrétne dopady krízy, manažmenty začínajú už pripravovať krízové plány. V neistých časoch, kedy ani renomovaní ekonómovia nevedia, čo bude zajtra, je jedným z najčastejších opatrení znižovanie nákladov.
[Sme - Personálne poradenstvo, 19.3.2009]
Šéfov zbytočne nezaťažuje
Časté konflikty v rámci fungovania firiem vznikajú vtedy, ak si spolupracovníci nedokážu dostatočne zastať manažérom zverené kompetencie. Pochopiteľne, že to vplýva aj na hodnotenie zamestnancov.
[Hospodárske noviny, Kariéra, 12.3.2009]
Začnite striehnuť na šikovných
Bratislava - kríza sa podľa optimistických personalistov prejaví aj v tom, že rozhýbe ľudí. A to zamestnancov i zamestnávateľov. Z hľadiska firiem to však bude závisieť od stratégie ich finančných rezerv a úrovne kandidátov na pozície.
[Hospodárske noviny, Kariéra, 12.3.2009]
Robte to ako ja. Téma: Najúčinnejšie spôsoby vyhľadávania práce a kandidátov
Vrcholoví manažéri vám poskytujú rady pri riešení každodenných problémov, s ktorými sa stretávate vo svojich firmách.
[Hospodárske noviny, Kariéra, 12.3.2009]
Analytici: Opozičný balík je lepší
Ľudí a firmy treba v čase krízy podporiť viac, myslia si ekonómovia. Vláde odporúčajú reformy, aby sme po skončení krízy boli atraktívni pre investorov.
[Sme, 7.3.2009]
Platy sa nezvýšia
Priemerná mzda na Slovensku po vyše piatich rokoch znovu klesla. Ľudom pokles miezd až tak neprekáža, sú radi, že majú prácu.
[Sme, 6. marec 2009]
Platy sa na konci roka prepadli
Na konci minulého roka sme sme si mohli za zarobené peniaze kúpiť menej ako pred rokom. Stalo sa tak prvý raz po vyše piatich rokoch.
[Sme, 6. marec 2009]
Kríza zvýši šance mladých na úspech
Hovorí, že mladý ľudia sa dnes veľmi ťažko presadia, pretože na pracovnom trhu nemajú koho nahrádzať. Napriek tomu, že pre nich situácia nevyzerá dvakrát zaujímavo, majú šancu. Po kríze budú totiž aj pre trhy práce platiť iné pravidlá.
[Hospodárske noviny, Kariéra, 5. marec 2009]
Stĺpček Zuzany Lazišťanovej - Zmrazenie očakávaní
Nasledovníci, generácia Y, e-generácia, "milénioví". Všetci, ktorý sme sa narodili po našich dravých a úspešných predchodcov - generácii Y.
[Hospodárske noviny, Kariéra, 5. marec 2009]
Reform may trim red tape
AMONG several measures adopted by the Slovak government to ease the impacts of the global economic downturn on Slovak businesses were amendments to the tax laws.
[The Slovak Spectator, 2.3.2009]
Mood sours further as more crisis laws pass
THE GOVERNMENT is continuing to maintain its output of anti/crisis remedies intended to protect the country’s economy from the worst symptoms of the global economic slowdown
[The Slovak Spectator, 23.2.2009]
Od apríla doplatí štát pár eur k platu
Parlament včera jednomyseľne bez akéhokoľvek odporu podporil proti krízové zníženia daní pre ľudí a firmy.
[Sme, 18. február 2009]
Poslanci znížili dane
Už od apríla si väčšina zamestnancov mesačne pripíše o vyše deväť eur. Podnikateľom dane znížia vyššie odpisy.
[Sme, 18. február 2009]
Zlepšíme v Čiernej Hore samosprávu
BRATISLAVA 21. januára (WEBOVINY) - Zlepšiť fungovanie samosprávy v Čiernej Hore je cieľom projektu, ktorý získal podporu z prostriedkov slovenskej oficiálnej rozvojovej pomoci. Projekt v tejto krajine už začala realizovať spoločnosť Centire a trvať by mal do mája 2010. Ako informovala agentúru SITA projektová manažérka Daniela Olejárová, fungovanie čiernohorskej samosprávy chcú zlepšiť aj prostredníctvom zavedenia metodiky, ktorú vytvorila Európska nadácia pre riadenie kvality.
[SITA, 21. január 2009]
Tepličania už môžu skúšobne používať e-formuláre
Turčianske Teplice sa chcú zaradiť medzi modernejšie samosprávy. Radnica spúšťa skúšobnú prevádzku digitalizácie mesta. Občania si môžu vyskúšať vyplniť potrebné formuláre elektronicky. Vďaka zaznamenávaniu zvuku i obrazu si občania budú môcť na webovej stránke pozrieť priebeh zasadnutí mestského zastupiteľstva on-line.
[Turčianske noviny, 20. január 2009]
Súčasný spôsob regulácie ceny vody je kontraproduktívny
O projekte Odborná pomoc slovenským regionálnym vodárenským spoločnostiam (ďalej OPSRVS) a jeho záverečnej konferencii sme písali v 48. čísle Obecných novín. Voda a jej zabezpečenie je nevyčerpateľná téma. Preto sa k projektu vraciame v rozhovore s Ing. Elenou Rajczykovou, CSc., špecialistkou na vodárenstvo spoločnosti Centire, ktorá sa spolu s tímom 30 expertov priamo podieľala na jeho realizácii. Najprv si pripomeňme základné informácie o projekte.
[Obecné noviny, 6. január 2009]
Kritéria, štandardy a metodika ERM
Jedna z najstarších metodík riadenia rizík (AS/NZS 4360) definuje rizika takto: "Príležitosť, že sa stane niečo, čo bude mať vplyv na ciele; meria sa následkami alebo odhadom pravdepodobnosti."
[Infoware, január 2009]
Legislative regulations governing the conversion of the euro currency
Just a few days are left until the adoption of the euro on 1st January 2009. Slovakia will become the youngest member of the Eurozone. We were interested in legislative regulations governing the conversion to euro currency.
[enjoy, december 2008]
Slovak Government Launches eHealth
Health services belong to the sectors working intensively with information. Nevertheless, the public health sector falls short in applying information Technologies, which could facilitate sharing a patient’s teal-time information, both within a country as well as abroad. At the same time, introduction of advanced information technologies in the public health area can rapidly increase work efficiency and help develop health care sa such.
[Book of lists 2009, december 2008]
DIGITALIZÁCIA = efektívne riadenie samosprávy
Činnosť mestského úradu (MsÚ) občania často hodnotia z pohľadu rýchlosti a kvality, akou sú vybavené ich žiadosti. Napriek tomu je digitalizácia mestských úradov v SR skôr výnimka ako pravidlo.
[Komunálne financie, december 2008]
Aké sú vaše náklady na nehnuteľnosti?
Nehnuteľnosti predstavujú významnú časť investičného majetku každého mesta či obce. Ich využívanie a spracovanie je často spojené s vysokými finančnými nákladmi, pričom často krát nie je známa ich výška na konkrétnu budovu. Od 1. januára 2009 vstúpia do platnosti zásadné zmeny v účtovníctve samosprávy súvisiace so zavádzaním medyinárodných účtovných štandardov IFRS.
[Komunálne financie, december 2008]
Projekt OPSRVS ISPA/KF FM:2002/SK/P/PS/008
Projekt Odborná pomoc slovenským regionálnym vodárenským spoločnostiam (OPSRVS) oficiálne 10.11.2008, po 26 mesiacoch realizácie skončil. Objednávateľom projektu bolo Ministerstvo životného prostredia SR, odbor implemetácie projektov.
[Vodárenské pohľady, december 2008]
Schválili Program hospodárskeho a sociálneho rozvoja
Mesto Ružomberok vypracovalo spolu s odborníkmi Program hospodárskeho a sociálneho rozvoja na roky 2007 až 2010, s výhľadom do roku 2015. O jeho prijatí dnes rozhodli poslanci na mimoriadnom zasadnutí mestského zastupiteľstva. Základné informácie, jeho štruktúru, rozvojovú stratégiu, implementáciu a ďalšie kroky dnes poslancom predstavili Adela Bezaňuková a Peter Tremboš z firmy Centire z Bratislavy, ktorá program spolu so zástupcami mesta pripravila.
[SITA, december 2008]
Päť krokov od BPM k SOA
Pre každú organizáciu je veľmi prínosné, ak si nastavila a zoptimalizovala procesy. Toto je však len prvý krok k vyššej flexibilite a efektivite. Konečným krokom je servisne orientovaná architektúra (SOA). O SOA sa hovorí, že je pekná rozprávka, ale málokto ju videl. Možné dosiahnuté výsledky sú však naozaj rozprávkové - ide totiž o prispôsobovanie IT systémov procesom v organizácií.
[Infoware, november 2008]
Procesné riadenia ako súčasť bežného života firmy
Náročnejšie formy riadenia sa zvyknú praktizovať skôr vo väčších firmách, kde sú manažéri nútení vytvoriť systémy na prehľadnejší a racionálnejšie riadenie. V menších firmách však manažéri často postupujú intuitívne - systémy vytvárajú len pre kritické miesta, lebo si myslia, že menšiu organizáciu zvládnu riadiť aj takýmto spôsobom.
[Infoware, november 2008]
Our client is our partner
CENTIRE has been operating in Slovakia for almost fourteen years and is one of the leading companies in the provision of economic consulting, euroconsulting, outsourcing and IT services. We spoke with Renáta Kiselicová, CEO of CENTIRE, about how it was created, the services it offers and how CENTIRE has developed from its creation until the present.
[Enjoy, november 2008]
Veda a výskum potrebujú dobre zorganizované a efektívne riadené zázemie
Nielen komerčné spoločnosti, ale aj organizácie štátneho sektora, výskumné inštitúcie, školy či samosprávy potrebujú na správne fungovanie profesionálne a efektívne riadenie. K subjektom, ktoré nie sú štandardne organizované, pretože poskytujú špecifické služby, patria vedecko-technologické parky (VTP).
[Euroreport, október 2008]
Správne určiť ciele
Kedy ste si naposledy prečítali víziu vašej spoločnosti? Kedy ste sa k nej vrátili pri rozhodovaní? Mali ste problém s hodnotením pracovníkov? Viete, čo máte splniť, aby ste dosiahli najvyššie ohodnotenie? Ako často kontrolujete plnenie cieľov?
[SME poradenstvo, október 2008]
Outsourcing in the area of economic activities
The company Centire has been dealing in the area of accounting and economic since 1994 and today it has rich experience with the resolution of above standard questions, work for various sectors of business, communication with tax offices, internal and statutory auditors of the client or foreign controllers from the side of the client. It offers outsourcing in the areas of wages and personnel services, accounting activities and audit.
[Enjoy, október 2008]
Adaptation of information systems to the Euro
The euro conversion in firms is closely related to the transition of information systems to euro and therefore already for several months firms have been introducing changes, which represent greater or smaller interventions into computer software. As only little time is left until the adoption of euro, it is assumed at present that the majority of firms have already identified and analyzed the necessary aspect related to the introduction of euro.
[Enjoy, september 2008]
Euro conversion in company
Five months are left until the adoption of the euro on 1st January 2009. However, it is a short period for the realization of changes concerning euro conversion in firms, shops or self-government. The transition to the euro is a time, technically and logistically demanding process and attention should be paid to it.
[Enjoy, august 2008]
Outsourcing
Modern form of cooperation
The term outsourcing generally designates the performance of a certain activity of the firm by an external company. In the economic area it means a shift of responsibility and also of the operational decision-making competence to an external company sub-delivering outsourced activities to the firm.
[Enjoy, july 2008]
Present and future of the water industry in SR
The global aim on the project is specialist assistance for the water companies in the process of their transformation through making their management, financial and technical management systems, preparation of investment and development strategies and access to the necessary recourses more effective.
[BOOK OF LISTS, 2008]
Starosti prenechajte iným
Medzi najčastejšie outsourcované oblasti patria ekonomické činnosti. Nejde pritom len o finančné účtovníctvo, ale aj o agendu miezd a personalistiky.
[Horeca, jún 2008]
eGovernment pre samosprávu
Konzultačný tím spoločnosti Centire sa už viac ako dva roky venuje problematike informatizácie miest. Aktuálne tiež pripravil pre MF SR Národnú koncepciu informatizácie verenej správy (NKIVS). O tom, čo nové prinesie táto koncepcia pre prax miest a obcí, sme sa rozprávali s Martinom Gálikom, manažérom divízie IT spoločnosti Centire.
[EUROREPORT plus, apríl 2008]
Eurofondy pre projekty generujúce príjem - aké je reálne spolufinancovanie projektov?
V rámci projektu Odborná pomoc slovenským regionálnym vodárenským spoločnostiam - FM č. 2002/SK/16/P/PA/008, objednávateľom ktorého je MŽP SR Odbor implementácie projektov a dodávateľom Centire, s.r.o., sa vykonáva aj určenie zásadných východiskových aspektov tvorby stratégie kapitálových investícií vodárenských spoločností.
[Komunálne financie, apríl 2008]
[Obecné noviny, 22.apríl 2008]
Audit Report
Zvláštní příloha čtrnástidenníku A report
První mimořádna příloha A reportu věnovaná organizačímu a procesnímu auditu Ministerstva obrany.
Seminář k auditu MO
Ve středu 30. ledna 2008 v 09.00 hodin začal seminář vedoucích zaměstnanců resortu Ministerstva obrany ČR se zástupci dodavatelské firmy CENTIRE, s.r.o., k zahájení komplexního auditu ministerstva.
[www.army.cz, 30.1.2008]
Byla podepsána smlouva k auditu
Na Ministerstvu obrany České republiky byla v pondělí 10. prosince 2007 podepsána smlouva o poskytnutí odborných poradenských služeb, v níž se poskytovatel zavazuje klientovi provést procesní, organizační, funkční a informační audit organizačních útvarů Ministerstva obrany (MO) včetně vybraných přímo podřízených organizačních útvarů a zařízení.
[www.army.cz, 10.12.2007]
MO vybralo vítěznou firmu na provedení komplexního auditu MO-ČR
Ministerstvo obrany ČR dne 9. října 2007 rozhodlo o výběru nejvhodnější nabídky na veřejnou zakázku, která je vymezena jako procesní, organizační, funkční a informační audit Ministerstva obrany ČR.
[www.army.cz, 10.10.2007]
Úradníci cez internet? Štát mešká
E-government. Štát neplní úlohy, ktoré si dal. Aj preto musíme zaplatiť ďalšie milióny.
[Hospodárske Noviny, 11/10/2007]
Veľká výzva, na ktorú sa treba dôkladne pripraviť
2. časť
Na tému čerpania nenávratných finančných zdrojov z fondov EÚ sme sa rozprávali s Jánom Trgalom, partnerom najväčšej slovenskej konzutačnej spoločnosti Centire, s.r.o.
[Obecné noviny, 12. septembra 2007]
Veľká výzva, na ktorú sa treba dôkladne pripraviť
1. časť
Nové programové obdobie čerpania fondov EÚ na roky 2007-2013 so sebou prináša veľkú výzvu pre verejný, ale aj súkromný sektor. Pomoc pri financovaní projektov vo forme nenávratných finančných zdorjov z fondov EÚ predstavuje proces, ktorý má svoje presne definované pravidlá a zákonitosti. Záujem o získanie spomínaných prostiredkov je na Slovensku veľký. Otázne aj naďalej zostáva, či sú všetky subjekty dostatočne pripravené.
[Obecné noviny, 12. septembra 2007]
"Veľká neznáma" menom poradenstvo
Každý už asi počul nejeden vtip o konzultantoch. Niektoré sú dlhšie, iné zasa rozsahom zaostávajú, ale odkaz je vždy rovnaký. Napríklad: Uponáhľaný pán sa na ulici spýta okoloidúceho konzultanta, koľko je hodín. Ten sa mu pozrie na hodinky a odpovie: „Pol ôsmej“. Prečo toľko ľudí spochybňuje skutočný prínos konzultantov? Sú konzultanti naozaj užitoční? Čo je esenciou tejto pre mnohých „veľkej neznámej“?
[TREND, 20. septembra 2007]
Je dôležité, ako sú nastavené podmienky pre výkon biznisu, ktorý znamená život
Voda je komodita, ktorej predaj a distribúcia sa v posledných rokoch stávajú geograficky obmedzenými. Voda je podobne ako vzduch nenahraditeľná, ide o základnú životnú potrebu a prístup k nej by mal byť samozrejmosťou. O súčasnom stave vodárenstva na Slovensku sme sa rozprávali s Jánom Trgalom, partnerom poprednej konzultačnej a IT spoločnosti Centire, s.r.o.
[TREND, 13. septembra 2007]
Školy potrebujú marketing
Základné školy majú problém prežiť s peniazmi, ktoré im poskytuje štát podľa normatívov na žiaka. Preto musia hľadať efektivitu a učiť sa od seba navzájom. O projekte benchmarkingu základných škôl sa s projektovým manažérom občianskeho združenia Európskeho Centra Manažmentu Dušanom Šamudovským zhováral Martin Kóňa.
[EUROREPORT plus, júl-august 2007]
eGovernment na Slovensku
O eGovernmente sa rozprávame s Martinom Gálikom, manažérom divízie IT spoločnosti Centire, s.r.o.
[golf SK, 2-2007]
VŽDY ZOSTAŤ NA FAIRWAY
Dobrý golfista je ako zenový lukostrelec. Zameria si svoj cieľ. Zvolí stratégiu, ako ho dosiahne. A potom dlho hľadí do diaľky. Čistí si myseľ a vizualizuje si trajektóriu letu. V myšlienke poslal loptičku správnym smerom. Kam ide myšlienka, tam ide energia! Potom privrie oči a zrealizuje odpal. S ľahkosťou... Rozprávame sa s golfistom Jánom Trgalom, partnerom najväčšej slovenskej konzultačnej spoločnosti CENTIRE.
[golf SK, jún-júl 2007]
Nová doba si žiada nové postoje
Vizionárka a dobrodruh v jednej osobe, Mgr. Renáta Kiselicová, zakladateľka a generálna riaditeľka najväčšej slovenskej konzultačnej firmy S&K Management Systems sa neuspokojí s povrchnými informáciami či šablónovými riešeniami.
[máj 2007, EUROBIZNIS]
Stará dobrá rada znie: nechajte si pomôcť od odborníkov
Európska únia už niekoľko rokov pomáha Slovensku aj prostredníctvom svojich fondov. Hoci sme tvrdili, že vieme túto pomoc efektívne využiť, realita je trošku iná.
[marec 2007, EUROREPORT PLUS]
Verejná správa sa začína o svoje výstupy zaujímať
Audit kvalitu priamo zabezpečiť nemôže. Dokáže to len nepriamo – optimalizáciou predpokladov
[12.4.2005, TREND / Zuzana Horníková a Ján Záborský]
Logika v odmeňovaní verejných zamestnancov sa presadzuje ťažko
Snaha motivovať ľudí vo verejnej správe naráža na tradície, nedôveru, politiku i neschopnosť
[12.4.2005, TREND / Zuzana Horníková a Ján Záborský]
Bez registrov pôjdu verejné on-line služby na pol plynu
Rezorty sa musia dohodnúť na pravidlách vzájomnej výmeny dát
[9.3.2005, TREND / Jozef Andacký, Konštantín Čikovský, Martin Valášek a Peter Marčan]
Procesy a vzdelávanie sú dôležitejšie ako technológie
Na poplatky za on-line služby sa treba pozerať cez pomer ceny a výkonu
[9.3.2005, TREND / Jozef Andacký, Konštantín Čikovský, Martin Valášek a Peter Marčan]
Prečo pečiatky presluhujú
Elektronickej verejnej správe netreba viac peňazí, ale koordináciu, procesné riadenie a tlak vlády
[9.3.2005, TREND / Jozef Andacký, Konštantín Čikovský, Martin Valášek a Peter Marčan]
Controlling potrebuje kvalitný reporting, ide však ďalej
Aj pod dohľadom zahraničného investora môže aplikácia controllingu trvať celé roky
[10.5.2004, TREND / Slávka Kampová]
Murphyho zákony vyháňali z MFSR procesným auditom
Z ušetrených peňazí zvýši rezort financií mzdy tým, ktorí ostali
[5.2.2004, TREND / Slávka Kampová]
Procesná analýza protežuje proces pred záujmami existujúcej organizačnej štruktúry
Azda s výnimkou zavádzania systémov riadenia kvality neexistuje v súčasnej manažérskej praxi metodika, ktorá by výraznejšie ovplyvňovala reálne riadenie tak ako takzvaná analýza procesov organizácie.
[19.9.2001, TREND / RENÁTA KISELICOVÁ, PAVOL BOROŠ]



