„Moderné metódy riadenia organizácií“ a „Teória a prax rozvoja ľudských zdrojov“
Odborné semináre
V dňoch 21.2. – 22.2. 2007 boli v rámci projektu „Odborná pomoc slovenským regionálnym vodárenským spoločnostiam“ zorganizované semináre pod názvom „Moderné metódy riadenia organizácií“ a „Teória a prax rozvoja ľudských zdrojov“. Semináre sa konali v priestoroch Hotela Holiday Inn v Žiline. Obidva semináre boli zrealizované v rámci Aktivity 1 – Poradenstvo v otázkach firemnej politiky pre obecné vodárenské spoločnosti.
Seminár "Moderné metódy riadenia organizácií" (21.2.2007)
Cieľom seminára bolo sprostredkovať účastníkom základy problematiky moderného riadenia spoločnosti a tak zvýšiť ich odbornú kapacitu v rôznych oblastiach riadenia organizácie, ako je napríklad zavedenie procesného riadenia do praxe, plánovanie a kalkulácia nákladov.
Seminár bol venovaný trom základným oblastiam v rámci problematiky riadenia spoločností:
- procesné riadenie,
- riadenie výkonnosti organizácie,
- metódy znižovania nákladov v organizáciách.
V rámci diskusie bol potvrdený záujem zo strany vodárenských spoločností o implementáciu procesného riadenia pre zlepšenie organizačnej štruktúry a zefektívnenia činnosti riadenia spoločností.
Seminára sa zúčastnilo 32 účastníkov.
Seminár "Teória a prax rozvoja ľudských zdrojov" (22.2.2007)
Seminár bol zameraný na nové metódy v riadení ľudských zdrojov s ohľadom na zvyšovanie výkonnosti zamestnancov.
Témy z oblasti riadenia ľudských zdrojov možno zjednodušene rozdeliť do nasledujúcich skupín:
- politika a stratégia v oblasti systému riadenia ľudských zdrojov,
- odmeňovací systém a výkonnosť.
V priebehu seminára vznikla intenzívna diskusia medzi prednášajúcimi a účastníkmi semináru. Medzi najdiskutovanejšie témy patril systém odmeňovania, pričom je nutné podotknúť, že predovšetkým téma odmeňovania je vo vodárenskom sektore silne ovplyvnená regulačnou politikou a ako taká je veľmi špecifická.
Tieto diskusie boli pre členov projektového tímu S&K Management systems veľmi prínosné hlavne z hľadiska požiadaviek predstaviteľov vodárenských spoločností. V rámci seminára bol opätovne prezentovaný záujem vodárenských spoločností o konkrétne, v praxi priamo použiteľné výstupy.
Seminára sa zúčastnilo 29 účastníkov.