Inovatívne vzdelávanie manažérov kultúrnych inštitúcií a centier na podporu podnikania je témou nového projektu. Všeobecným cieľom projektu je prispieť k zvýšeniu kvality celoživotného vzdelávania, prehĺbeniu kvalifikácie a rozvoju kľúčových kompetencií v oblasti riadenia. Kľúčové oblasti, ktorými sa projekt zaoberá, rozvíjajú odbornú kvalifikáciu manažérov. Prostredníctvom projektového riadenia, riadenia organizácií a programov na rozvoj podnikania budú riadiaci pracovníci kultúrnych inštitúcií, alebo kreatívnych centier lepšie pripravení zvládnuť náročné výzvy riadenia inštitúcií.

Vzdelávacím projektom chceme prispieť k efektívnemu fungovaniu inštitúcií. Prostredníctvom cieleného vzdelávania budú manažéri pripravení strategicky riadiť organizáciu, nastaviť procesy, produkty, alebo marketing, či využívať ukazovatele v riadení.

Projektové riadenie pripraví inštitúcie na fungovanie na viac-zdrojovom princípe. Programy na rozvoj podnikania pomáhajú firmám vytvárať nové podnikateľské plány, alebo rozširovať podnikanie.

Projekt je realizovaný v dvoch hlavných aktivitách:

1. Vytváranie obsahu vzdelávacích programov - Riadenie organizácii a projektov v oblasti kultúry a Riadenie programov a projektov na rozvoj podnikania;

2. Realizácia vzdelávacích programov v praxi - dve opakovania novovytvorených vzdelávacích programov a získanie spätnej väzby od účastníkov.

Vzdelávacie aktivity budú prebiehať v Nitre a v Prešove. Hlavnými výstupmi pre účastníkov sú vzdelávacie materiály v tlačenej a digitálnej forme (e-learning).