Dlhodobo sa zaoberáme dianím v prostredí kultúrneho a kreatívneho priemyslu. Záleží nám na tom, aby aktéri mohli slobodne pracovať a tvoriť v systéme, ktorý bude podporovať činnosť tvorcov aj inštitúcií.
O projekte
Inovatívne vzdelávanie pre riadenie v oblasti kultúry a podnikania bol projekt zameraný na zvyšovanie zručností manažérov kultúrnych inštitúcií a centier na podporu podnikania. Formulovanie stratégie inštitúcie so zapojením všetkých zamestnancov, využitie matice logického rámca projektu, alebo ako začať s inkubačným programom? Zástupcovia z kultúrnej obce sa od najlepších expertov dozvedeli, ako myslieť na budúce potreby a ako riadiť svoju organizáciu proaktívne.
V rámci projektu sme vyškolili viac ako 50 ľudí z rôznych oblastí kultúry a vyše 20 účastníkov, ktorí už teraz pracujú v oblasti podpory podnikania.
Projektom sme chceli prispieť k efektívnemu fungovaniu inštitúcií. Prostredníctvom cieleného vzdelávania sú manažéri pripravení strategicky riadiť organizáciu, nastaviť procesy, produkty, alebo marketing, či využívať ukazovatele v riadení. Projektové riadenie pripravilo inštitúcie na fungovanie na viac-zdrojovom princípe.
Vieme ako pomôcť inštitúciám efektívnejšie riadiť organizáciu, aj v komplikovanom prostredí odvetvia kultúry, či kreatívneho priemyslu.
Chcete sa zlepšiť v projektovom riadení? Vyskúšajte vzdelávanie Od nápadu k projektu.
Dajte nám vedieť, radi Vám poradíme.
Novinky
Ľudské zdroje – vybrané projekty a referencie
V oblasti riadenia a rozvoja ľudských zdrojov poskytujeme najmä služby: Nastavenie systému odmeňovania zamestnancov v prepojení na KPIRiadenie…
Prečo sa zamestnanci bránia zmenám
Všetci vieme, že ľudia vo firmách nemajú radi zmeny, ale prečo vlastne? Zrozumiteľne to vysvetľuje legenda organizačného rozvoja, Edgar Schein.
Pomáhame sociálnym podnikom, aby mohli pomáhať
Sociálne podniky sa stali na Slovensku etablovaným aktérom spoločenských zmien. Predovšetkým na lokálnej úrovni pomáhajú…
Výzva pre sociálne podniky: Vybrali sme 12 najlepších
Do Výzvy pre sociálne podniky sa prihlásilo 40 zaujímavých projektov z celého Slovenska. Vyhlasovatelia súťaže…
Stratégia HR – rozhodnutia, ktoré robia rozdiel
Riadenie ľudských zdrojov je spravidla zavalené operatívou a zamestnancov na HR oddelení je spravidla práve toľko,…
Výzva pre sociálne podniky
Portál Grantexpert a poradenská spoločnosť Centire v spolupráci s Akadémiou sociálnej ekonomiky a partnermi vyhlasujú…