Dlhodobo sa zaoberáme dianím v prostredí kultúrneho a kreatívneho priemyslu. Záleží nám na tom, aby aktéri mohli slobodne pracovať a tvoriť v systéme, ktorý bude podporovať činnosť tvorcov aj inštitúcií.
O projekte
Inovatívne vzdelávanie pre riadenie v oblasti kultúry a podnikania bol projekt zameraný na zvyšovanie zručností manažérov kultúrnych inštitúcií a centier na podporu podnikania. Formulovanie stratégie inštitúcie so zapojením všetkých zamestnancov, využitie matice logického rámca projektu, alebo ako začať s inkubačným programom? Zástupcovia z kultúrnej obce sa od najlepších expertov dozvedeli, ako myslieť na budúce potreby a ako riadiť svoju organizáciu proaktívne.
V rámci projektu sme vyškolili viac ako 50 ľudí z rôznych oblastí kultúry a vyše 20 účastníkov, ktorí už teraz pracujú v oblasti podpory podnikania.
Projektom sme chceli prispieť k efektívnemu fungovaniu inštitúcií. Prostredníctvom cieleného vzdelávania sú manažéri pripravení strategicky riadiť organizáciu, nastaviť procesy, produkty, alebo marketing, či využívať ukazovatele v riadení. Projektové riadenie pripravilo inštitúcie na fungovanie na viac-zdrojovom princípe.
Vieme ako pomôcť inštitúciám efektívnejšie riadiť organizáciu, aj v komplikovanom prostredí odvetvia kultúry, či kreatívneho priemyslu.
Chcete sa zlepšiť v projektovom riadení? Vyskúšajte vzdelávanie Od nápadu k projektu.
Dajte nám vedieť, radi Vám poradíme.
Novinky
Strategické workshopy pre majiteľov a manažérov podnikov
Našu prácu s majiteľmi a manažérmi podnikov často začíname strategickými workshopmi, ktoré zameriavame na štyri témy biznis modelu.
Prečo sa zaoberať biznis modelmi?
Pretože konkurenčný boj prebieha v konečnom dôsledku nie na úrovni produktov, služieb a cien, ale na úrovni biznis modelov.
Inovačné poukážky pre podnikateľov v Banskobystrickom kraji
Získajte príspevok na realizáciu poradenských služieb v hodnote do 15 000 EUR.
Výrobcovia elektroniky chcú hrať v automotive prvé husle
Nechcú byť len jednými z mnohých dodávateľov. Chcú skladať celé autá, alebo aspoň ich podstatné časti. Ťahúňom zmien je Foxconn.
Online workshopy pre sociálnych podnikateľov cielili na sieťovanie a vzájomnú podporu
Senior konzultant Ľubomír Billý viedol jeden z online workshopov o matchmakingu.
Online vzdelávanie, ktoré dáva zmysel
Online exkurzie sú efektívny nástroj kariérneho rozvoja. Online vzdelávanie, ktoré dáva zmysel.