Dlhodobo sa zaoberáme dianím v prostredí kultúrneho a kreatívneho priemyslu. Záleží nám na tom, aby aktéri mohli slobodne pracovať a tvoriť v systéme, ktorý bude podporovať činnosť tvorcov aj inštitúcií.
O projekte
Inovatívne vzdelávanie pre riadenie v oblasti kultúry a podnikania bol projekt zameraný na zvyšovanie zručností manažérov kultúrnych inštitúcií a centier na podporu podnikania. Formulovanie stratégie inštitúcie so zapojením všetkých zamestnancov, využitie matice logického rámca projektu, alebo ako začať s inkubačným programom? Zástupcovia z kultúrnej obce sa od najlepších expertov dozvedeli, ako myslieť na budúce potreby a ako riadiť svoju organizáciu proaktívne.
V rámci projektu sme vyškolili viac ako 50 ľudí z rôznych oblastí kultúry a vyše 20 účastníkov, ktorí už teraz pracujú v oblasti podpory podnikania.
Projektom sme chceli prispieť k efektívnemu fungovaniu inštitúcií. Prostredníctvom cieleného vzdelávania sú manažéri pripravení strategicky riadiť organizáciu, nastaviť procesy, produkty, alebo marketing, či využívať ukazovatele v riadení. Projektové riadenie pripravilo inštitúcie na fungovanie na viac-zdrojovom princípe.
Vieme ako pomôcť inštitúciám efektívnejšie riadiť organizáciu, aj v komplikovanom prostredí odvetvia kultúry, či kreatívneho priemyslu.
Chcete sa zlepšiť v projektovom riadení? Vyskúšajte vzdelávanie Od nápadu k projektu.
Novinky
Dátový analytik
Staňte sa súčasťou nášho tímu a pošlite svoj životopis na kariera@centire.com
Senior konzultant pre oblasť grantového poradenstva
Staňte sa súčasťou nášho tímu a pošlite svoj životopis na kariera@centire.com
Finále projektu SOCIAL IMPACT VOUCHERS – pozývame Vás na záverečnú konferenciu
Centire je už tretím rokom partnerom medzinárodného projektu Social Impact Vouchers. Vďaka nemu sme už…
High-tech služby a ich potenciál rozvoja znalostnej ekonomiky
Hoci len malá časť slovenskej produkcie je high-tech, v ostatných rokoch sa na Slovensku úspešne rozbehli high-tech služby.
Stratégia ľudských zdrojov – ako na to
Dobrá stratégia ľudských zdrojov dokáže v očiach (potenciálnych) zamestnancov odlíšiť vašu firmu od konkurencie.
Výzva pre jednorodičovské rodiny predĺžená do 10.10.2021
Výzva, v ktorej hľadáme inovatívne riešenia problémov jednorodičovských domácností, sa predlžuje do 10. 10. 2021. Následne…