V rámci národného projektu „Vysoké školy ako motory rozvoja vedomostnej spoločnosti“ sa spoločný tím expertov Centire, PwC Slovensko a Střediska vzdělávací politiky Pedagogické fakulty Univerzity Karlovy v rokoch 2014 – 2015 zameral na analýzu prepojenia študijných programov slovenských VŠ s praxou. Analýza zohľadnila 35 ukazovateľov súvisiacich s uplatniteľnosťou absolventov na trhu práce. Zahrnula faktory ako priemerné platy absolventov, mieru nezamestnanosti či dopyt zamestnávateľov po zručnostiach a vedomostiach absolventov. Syntetizovala lokálne a medzinárodné údaje, údaje z priamych prieskumov medzi študentmi, absolventmi a zamestnávateľmi.
Časť výsledkov projektu bola zverejnená na portáli lepsieskoly.sk s ambíciou poskytnúť uchádzačom o štúdium i širokej verejnosti informácie o uplatniteľnosti absolventov vysokých škôl na trhu práce.
Z analytickej fázy vyplynulo niekoľko dôležitých výstupov :
- Výber perspektívnych študijných odborov na základe prognózy trhu práce a dopytu po absolventoch vysokých škôl
- Identifikácia vysokých škôl s nadpriemerným potenciálom efektívne a kvalitne pripraviť absolventov pre trh práce
- Výber perspektívnych študijných programov na základe získaných informácií a ďalších dát dostupných na úrovni študijných programov
Pre najperspektívnejšie študijné programy sme spracovali detailné odporúčania pre zmenu obsahov a foriem štúdia tak, aby viac zodpovedali potrebám trhu práce. Zozbierali sme požiadavky zamestnávateľov na kompetencie absolventa a navrhli možné inovácie obsahu a foriem študijných programov.
Viac informácií o projekte „Vysoké školy ako motory rozvoja vedomostnej spoločnosti“ nájdete na na jeho webstránke.
Publikácia popisujúca našu prácu a výsledky analýzy: Slovenské vysoké školstvo vs. uplatniteľnosť absolventov (pdf).
Podobné články
Druhý ročník webinárov pre pedagógov opäť úspešný
Na našich webinároch sa snažíme namiešať mix tém zaujímavých pre riaditeľov, výchovných poradcov, asistentov až po triednych učiteľov.
Rekordný počet žiakov na online exkurziách
Aj tento rok sme v spolupráci so Slovenskou alianciou moderného obchodu zrealizovali online exkurzie na podporu duálneho vzdelávania.
Projekt LEGEND – Využitie znalostí pre udržateľné inovácie a rast (2013 – 2015)
Mnohé malé a stredné podniky potrebujú v prvom rade zmeniť postoj k nastaveniu interných procesov,…
OpenMaker – prepájanie inovátorov a výrobných firiem
Náš tím pre sociálne inovácie sa v rokoch 2016 – 2018 intenzívne zapojil do realizácie…